Zeiterfassung für österreichische Betriebe

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HeuteMonatProjekteFreigaben
Donnerstag, 12.03.4 Beschäftigte
MitarbeiterKommenSaldoStatus
A. Bauer06:58+3,10 hArbeitet
M. Gruber07:04−1,25 hPause
S. Pichler06:30+0,40 hBeendet
T. Moser—−8,00 hUrlaub
M. Gruber: Pause erforderlich — ab 6 h mindestens 30 Minuten.
A. Bauer
StatusArbeitet

5:12

Arbeit heute · Pause 0:15

Heute

  • 06:58KommenProjekt Halle 4
  • 09:45Pause15 Minuten
  • 10:00Pause Ende
  • 12:05Pause30 Minuten

Verwaltung am Laptop. Wer ist da, wer ist in Pause, wie steht der Saldo. Grenzwerte aus dem Arbeitszeitgesetz werden geprüft und angezeigt, nicht erst in der Lohnverrechnung entdeckt. Der Monatsabschluss läuft von hier: einreichen, prüfen, bestätigen — danach ist der Monat gesperrt.

Stempeln am Handy. Zwei Knöpfe, sofort verständlich. Keine App aus einem Store: Die Seite läuft im Browser und lässt sich auf den Startbildschirm legen. Projekt oder Kostenstelle wahlweise beim Kommen — auch verpflichtend, wenn der Betrieb es so einstellt.

Nachbau der Oberfläche mit Beispieldaten

Jede Stundenachweisbar.Jeder Monatabgeschlossen.

Pausen, Höchstgrenzen und Ruhezeiten werden geprüft, nicht bloß gespeichert.

Zeiterfassung für österreichische Gewerbebetriebe — für kleine und mittelständische Unternehmen, die heute Stundenlisten auf Papier oder in Tabellen führen: Handwerk, Bau, Handel, Büro. Ein Beschäftigter braucht zwei Knöpfe, die Administration am Monatsende eine Datei — und beide sollen sich auf die Zahl dazwischen verlassen können.

30 Tage kostenlos · ohne Zahlungsmittel · danach monatlich kündbar

Vom Stempel zur Lohnverrechnung

Erfassen

Kommen, Pause, Gehen — am Handy, am Tablet in der Werkstatt oder am Rechner im Büro. Wer einen Tag nachtragen muss, tut es selbst; die Korrektur bleibt als solche erkennbar.

Prüfen

Pausen, Soll, Ist und Saldo laufen laufend mit, und die Anwendung meldet, wenn eine gesetzliche Grenze überschritten ist. Urlaub, Krankenstand, Zeitausgleich und Pflegeurlaub gehen in dieselbe Rechnung ein.

Abschließen

Der Beschäftigte reicht den Monat ein, die Administration bestätigt ihn — danach ist er gesperrt. Was in die Lohnverrechnung geht, ist eine Datei und keine Abtipparbeit.

Ein Monat in Zehn-Minuten-Strichen

Jeder Strich ist ein Zehn-Minuten-Abschnitt, jede Spalte ein Arbeitstag. Aus der Ferne eine Textur, aus der Nähe ein Protokoll — und genau ein Tag, der über die Grenze geht.
Stempelband · 10-Minuten-Raster21 Tage · 175,2 Stunden
06091215185101520

→ waagrecht scrollbar

Tag 19 · 10,5 Stunden geleistet · Grenzwert 10,0

Leistungsumfang

Alles, was ein Betrieb für die Arbeitszeit braucht — in einem Abo. Was nicht jeder Betrieb braucht, gibt es als Zusatzmodul.
AZG-konform
Pause ab 6 Stunden · Höchstgrenze 10 h · Ruhezeit 11 h
einstellbar
Revisionssicher
Jeder manuelle Eingriff bleibt gekennzeichnet
Protokoll
Monatsabschluss
Einreichen · prüfen · bestätigen · sperren
Sperre
Lohnverrechnung
Monatsdaten je Mitarbeiter, fertig zum Einlesen
XLSX
Projekt & Kostenstelle
Zeiten je Projekt und je Kostenstelle
Auswertung
Abteilungen
Teams, Standorte oder eine Großbaustelle abbilden. Projekte gelten allgemein oder nur für bestimmte Abteilungen — wer nicht dazugehört, sieht sie gar nicht
optional
Abteilungsleiter
Eine dritte Rolle neben Mitarbeiter und Administration: Sie sieht und betreut nur die eigene Abteilung. Was sie darf, stellt die Administration einzeln ein
15 Rechte
Anwesenheitslisten
Wer war wann da — für einen Tag, eine Woche oder einen Zeitraum, für den Betrieb, eine Abteilung oder ein einzelnes Projekt. Mit Unterschriftenspalte zum Ausdrucken
Baustelle
Berichte automatisch
Am Monatsende gehen die gewünschten Excel-Auswertungen von selbst per E-Mail hinaus — etwa die Stundenliste an die Lohnverrechnung
monatlich
Abwesenheiten
Urlaub in Tagen oder Stunden, Krankenstand, Zeitausgleich, Pflegeurlaub — dazu eigene Abwesenheitsarten, die Sie selbst benennen
Kontingente
Arbeitszeitmodelle
Feste Sollstunden je Wochentag, Gleitzeit mit Rahmen und Kernzeit oder geringfügige Anstellung ohne Sollzeit — je Person, mit Gültigkeit ab einem Stichtag
3 Modelle
Zuschlagsstunden
Arbeitszeitprofile mit Normalarbeitszeit und Überstundenpauschale. Mehrarbeit, Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsstunden stehen je Person getrennt in der Auswertung
Profile
Außendienst
Eine eigene, vereinfachte Ansicht für alle, die draußen arbeiten: die Woche nachtragen, bestätigen, Urlaub beantragen. Das Büro kann die Woche auch selbst eintragen
Handy
Abwesenheitskalender
Beim Urlaubseintragen sehen alle, wie viele an einem Tag schon fehlen — ohne Namen und ohne Grund, für den Betrieb oder je Abteilung
wahlweise
Mitteilungen
Offene Freigaben, überschrittene Grenzen, fehlende Tage: Die Glocke sagt, was ansteht — der Person selbst und der Administration
Glocke
PDF-Ausgaben
Monatsliste und Anwesenheitsliste als archivtaugliches PDF mit Prüfsumme. Ob eine Datei unverändert aus qlok stammt, lässt sich später nachprüfen
PDF/A
Geführte Einrichtung
Nach der Anmeldung führt qlok Schritt für Schritt durch Betrieb, Abteilungen, Projekte und Mitarbeiter. Handbücher für jede Rolle liegen als PDF bei
10 Minuten
Datensicherung
Die Daten des Betriebs jederzeit als Datei herunterladen und wieder einspielen — zusätzlich zur täglichen Sicherung des Betreibers
Export
Freigaben
Nachträge und Korrekturen erst nach Freigabe durch Administration oder Abteilungsleiter
wahlweise
Feiertage
Bundesweite Feiertage eingebaut, Betriebsurlaub und Fenstertage selbst gepflegt
Österreich
Datenschutz
Serverstandort EU · Auftragsverarbeitung
Art. 28 DSGVO

Für Betriebe mit mehreren Teams

Ab einer gewissen Größe reicht „alle sehen alles" nicht mehr. Die folgenden Funktionen sind ohne Aufpreis im Abo enthalten — sie kosten nichts extra und stören nicht, solange Sie sie nicht brauchen.
Abteilungen — auch für eine einzelne Baustelle
Eine Abteilung ist, was Sie darunter verstehen: ein Team, ein Standort, eine Großbaustelle. Projekte lassen sich einer oder mehreren Abteilungen zuordnen; wer nicht dazugehört, bekommt sie beim Einstempeln gar nicht erst zu sehen. Jede Person kann mehreren Abteilungen angehören. Wer keine anlegt, merkt nichts davon — dann gilt weiterhin alles für alle.
Abteilungsleiter, mit genau den Rechten, die Sie vergeben
Der Polier auf der Baustelle gibt Nachträge seiner Leute frei und sieht ihre Stunden — aber nicht die des Büros und nicht die Gehaltsseite des Betriebs. Die Rechte schalten Sie einzeln frei, von „nur ansehen" bis „Stammdaten pflegen". Rollen vergeben, Abo, Datensicherung und Löschen bleiben immer bei der Administration.
Anwesenheitslisten für Auftraggeber
Für einen Tag, eine Woche oder einen frei gewählten Zeitraum: wer da war, von wann bis wann, wie lange. Wahlweise für den ganzen Betrieb, eine Abteilung oder ein einzelnes Projekt — dann steht nur darauf, wer auf dieser Baustelle war. Als Ausdruck mit Unterschriftenspalte und Leerzeilen für Fremdfirmen, oder als Excel-Datei.
Monatsberichte, die von selbst ankommen
Stundenliste, Gesamtexport, Projektauswertung oder Anwesenheitsliste — am Monatsanfang für den abgelaufenen Monat, automatisch per E-Mail an die Adressen, die Sie festlegen. Die Lohnverrechnung bekommt ihre Datei, ohne dass jemand daran denken muss. Jeder Versand wird protokolliert.

Zusatzmodule für das, was nicht jeder braucht

Ein Dachdecker braucht Schlechtwetter, eine Kanzlei nicht. Deshalb gibt es sechs Funktionen als Zusatzmodul: einzeln buchbar, zu einem festen Betrag je Betrieb und monatlich abbestellbar. Was Sie nicht buchen, taucht in qlok nirgends auf.
Regiestunden und Leistungsnachweis

Handwerk, Montage, Service

Jedes Projekt bekommt seinen Stundensatz. qlok wertet die Stunden je Projekt oder Kunde aus, hält sie als Leistungsnachweis fest und legt ihn dem Kunden am Handy zur Unterschrift vor – auch durch den Monteur vor Ort. Danach gibt es das PDF mit Unterschrift. Auf Wunsch werden die Stunden auf Viertel- oder halbe Stunden aufgerundet. Der Nachweis ist keine Rechnung.
Lohnverrechnung und Rechnungen

Jeder Betrieb mit Lohnverrechnung

Statt einer Liste zum Abtippen: je Person Normalstunden, Mehr- und Überstunden, Zuschlagsstunden und die Stunden jeder Abwesenheitsart, jeweils mit der Lohnart, die Sie dafür hinterlegen. Als CSV für das Lohnprogramm und als Excel. qlok nennt Stunden und bewertet sie nicht.
Bau-Paket (BUAK und Schlechtwetter)

Betriebe im Geltungsbereich des BUAG

Schlechtwetter wird eine eigene Abwesenheitsart: Der Ausfalltag kostet weder Stunden noch Urlaub. Die Monatsaufstellung zeigt je Arbeiter Arbeits- und Mehrstunden, Urlaub, Krankenstand, Schlechtwetter und Zeitausgleich – die Zulieferung für die Lohnverrechnung, keine Meldung an die BUAK.
Reisekosten und Taggeld

Montage und Außendienst

Projekte, deren Einsätze als Dienstreise gelten, kennzeichnen Sie als auswärtig. qlok rechnet daraus das Taggeld je Tag und Person – je angefangener Stunde, mit Höchstbetrag und Mindestdauer nach Ihren Sätzen. Erfassen muss dafür niemand etwas zusätzlich.
Stempel-Terminal

Werkstatt, Produktion, Lager, Gastronomie

Ein Tablet am Eingang ersetzt die Stempeluhr: Namen antippen, PIN eingeben, Kommen, Pause oder Gehen wählen. Niemand braucht ein eigenes Handy. Geräte werden mit einem Code gekoppelt und lassen sich jederzeit sperren; eine PIN ist nach fünf Fehlversuchen vorübergehend gesperrt.
Dienst- und Einsatzplanung

Reinigung, Gastronomie, Schichtbetrieb, Montage

Der Wochenplan je Abteilung: wer wann auf welchem Projekt eingeteilt ist. Schichten entstehen als Entwurf und werden mit einem Klick veröffentlicht; die Mitarbeiter sehen ihren Dienstplan am Handy. Mit der Tauschbörse bietet jemand eine Schicht an, eine Kollegin übernimmt, die Leitung stimmt zu. Der Plan ändert weder Sollzeit noch Saldo.

Was jedes Modul kostet, steht bei den Preisen.

Für Ihre Branche

Zeiterfassung ist überall dasselbe und im Alltag doch überall anders. Lesen Sie, was qlok in Ihrer Branche konkret abnimmt – und welche Zusatzmodule dort passen.

Preis

Die Mitarbeiterzahl bestimmt den Monatsbetrag.

18


Mitarbeiter · Reglerstand

Grundgebühr + gestaffelt je aktivem Mitarbeiter
2100
Grundgebühr
0,00
Je aktivem Mitarbeiter × 18
41,00
Monatlich
41,00

Je Mitarbeiter: 1–10: 2,50 · 11–20: 2,00 · 21–40: 1,50 · 41–50: 1,40 · ab 51: 1,30
zzgl. USt. · erster Monat kostenlos · danach monatlich kündbar · Karte oder SEPA-Lastschrift

Zusatzmodule

Für das, was nicht jeder Betrieb braucht. Jedes Modul kostet einen festen Betrag im Monat – je Betrieb, unabhängig von der Zahl der Mitarbeiter – und lässt sich monatlich abbestellen.

Regiestunden und Leistungsnachweis9,00 €
Stundensatz je Projekt und ein Leistungsnachweis, den der Kunde am Handy unterschreibt.
Lohnverrechnung und Rechnungen9,00 €
Die Monatsdaten je Person für das Lohnprogramm – und Rechnungen an Ihre Kunden aus den Projektstunden.
Bau-Paket (BUAK und Schlechtwetter)7,00 €
Schlechtwetter als Abwesenheitsart ohne Minusstunden und die BUAK-Monatsaufstellung je Arbeiter.
Reisekosten und Taggeld5,00 €
Rechnet das Taggeld je Tag und Person aus den ohnehin erfassten Projektzeiten.
Stempel-Terminalab 9,00 €
Ein Tablet am Eingang: Stempeln mit Name und PIN, ohne eigenes Handy.
Dienst- und Einsatzplanungab 12,00 €
Der Wochenplan je Abteilung: wer wann auf welchem Projekt eingeteilt ist.

Preise je Monat, netto zuzüglich Umsatzsteuer.

Sicherheit und Datenschutz

Arbeitszeiten sind Personaldaten, Krankenstände sind Gesundheitsdaten. Verantwortlich bleibt der Betrieb, wir sind Auftragsverarbeiter — mit Vertrag nach Art. 28 DSGVO, Serverstandort in der EU und einer vollständigen Liste der beteiligten Dienste.
Getrennt auf zwei Ebenen
Die Daten verschiedener Betriebe trennt die Datenbank selbst, Zeile für Zeile (Row Level Security) — nicht erst die Abfrage in der Anwendung. Zwei unabhängige Ebenen, damit ein Fehler in einer davon nichts öffnet.
Nachvollziehbar
Jede Änderung an Zeiten, Regeln und Konten steht mit Zeitpunkt und Person im Protokoll. Auch jeder Support-Zugriff des Betreibers — mit Grund und Befristung, für den Betrieb einsehbar.
Anmeldung
Mindestens zwölf Zeichen, Sperrliste gegen abgenutzte Passwörter, Bremse gegen Durchprobieren. Die Zwei-Faktor-Anmeldung per E-Mail-Code lässt sich je Konto ein- und ausschalten; für Konten mit Administratorrechten empfehlen wir sie.
Sicherung und Löschung
Tägliche Sicherung, deren Rückspielung regelmäßig geprobt wird. Auf Verlangen wird ein Betrieb vollständig gelöscht; es bleibt ein Vermerk über die Löschung, ohne Inhalte.

Einstieg in drei Schritten

1

Anmelden

Formular ausfüllen, Link in der E-Mail bestätigen. Der Betrieb steht in zwei Minuten, ohne Zahlungsmittel. Die Handbücher für Administration und Beschäftigte liegen in den Einstellungen.

2

Einrichten

Beschäftigte anlegen, Sollstunden oder Gleitzeit festlegen, Urlaubsanspruch eintragen. Projekte und Kostenstellen nach Bedarf.

3

Loslegen

Die Beschäftigten stempeln am Handy. Am Monatsende einreichen, bestätigen, Datei an die Lohnverrechnung.

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