Zeiterfassung für österreichische Betriebe
| Mitarbeiter | Kommen | Gehen | Ist | Saldo | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| A. Bauer | 06:58 | — | 5,20 | +3,10 h | Arbeitet |
| M. Gruber | 07:04 | — | 4,85 | −1,25 h | Pause |
| S. Pichler | 06:30 | 14:36 | 7,60 | +0,40 h | Beendet |
| T. Moser | — | — | 0,00 | −8,00 h | Urlaub |
5:12
Arbeit heute · Pause 0:15
Heute
- 06:58KommenProjekt Halle 4
- 09:45Pause15 Minuten
- 10:00Pause Ende
- 12:05Pause30 Minuten
Verwaltung am Laptop. Wer ist da, wer ist in Pause, wie steht der Saldo. Grenzwerte aus dem Arbeitszeitgesetz werden geprüft und angezeigt, nicht erst in der Lohnverrechnung entdeckt. Der Monatsabschluss läuft von hier: einreichen, prüfen, bestätigen — danach ist der Monat gesperrt.
Stempeln am Handy. Zwei Knöpfe, sofort verständlich. Keine App aus einem Store: Die Seite läuft im Browser und lässt sich auf den Startbildschirm legen. Projekt oder Kostenstelle wahlweise beim Kommen — auch verpflichtend, wenn der Betrieb es so einstellt.
Nachbau der Oberfläche mit Beispieldaten
Jede Stundenachweisbar.Jeder Monatabgeschlossen.
Pausen, Höchstgrenzen und Ruhezeiten werden geprüft, nicht bloß gespeichert.
Zeiterfassung für österreichische Gewerbebetriebe — für kleine und mittelständische Unternehmen, die heute Stundenlisten auf Papier oder in Tabellen führen: Handwerk, Bau, Handel, Büro. Ein Beschäftigter braucht zwei Knöpfe, die Administration am Monatsende eine Datei — und beide sollen sich auf die Zahl dazwischen verlassen können.
30 Tage kostenlos · ohne Zahlungsmittel · danach monatlich kündbar
Vom Stempel zur Lohnverrechnung
Erfassen
Kommen, Pause, Gehen — am Handy, am Tablet in der Werkstatt oder am Rechner im Büro. Wer einen Tag nachtragen muss, tut es selbst; die Korrektur bleibt als solche erkennbar.
Prüfen
Pausen, Soll, Ist und Saldo laufen laufend mit, und die Anwendung meldet, wenn eine gesetzliche Grenze überschritten ist. Urlaub, Krankenstand, Zeitausgleich und Pflegeurlaub gehen in dieselbe Rechnung ein.
Abschließen
Der Beschäftigte reicht den Monat ein, die Administration bestätigt ihn — danach ist er gesperrt. Was in die Lohnverrechnung geht, ist eine Datei und keine Abtipparbeit.
Ein Monat in Zehn-Minuten-Strichen
→ waagrecht scrollbar
Tag 19 · 10,5 Stunden geleistet · Grenzwert 10,0
Leistungsumfang
- AZG-konform
- Pause ab 6 Stunden · Höchstgrenze 10 h · Ruhezeit 11 h einstellbar
- Revisionssicher
- Jeder manuelle Eingriff bleibt gekennzeichnet Protokoll
- Monatsabschluss
- Einreichen · prüfen · bestätigen · sperren Sperre
- Lohnverrechnung
- Monatsdaten je Mitarbeiter, fertig zum Einlesen XLSX
- Projekt & Kostenstelle
- Zeiten je Projekt und je Kostenstelle Auswertung
- Abteilungen
- Teams, Standorte oder eine Großbaustelle abbilden. Projekte gelten allgemein oder nur für bestimmte Abteilungen — wer nicht dazugehört, sieht sie gar nicht optional
- Abteilungsleiter
- Eine dritte Rolle neben Mitarbeiter und Administration: Sie sieht und betreut nur die eigene Abteilung. Was sie darf, stellt die Administration einzeln ein 15 Rechte
- Anwesenheitslisten
- Wer war wann da — für einen Tag, eine Woche oder einen Zeitraum, für den Betrieb, eine Abteilung oder ein einzelnes Projekt. Mit Unterschriftenspalte zum Ausdrucken Baustelle
- Berichte automatisch
- Am Monatsende gehen die gewünschten Excel-Auswertungen von selbst per E-Mail hinaus — etwa die Stundenliste an die Lohnverrechnung monatlich
- Abwesenheiten
- Urlaub in Tagen oder Stunden, Krankenstand, Zeitausgleich, Pflegeurlaub — dazu eigene Abwesenheitsarten, die Sie selbst benennen Kontingente
- Arbeitszeitmodelle
- Feste Sollstunden je Wochentag, Gleitzeit mit Rahmen und Kernzeit oder geringfügige Anstellung ohne Sollzeit — je Person, mit Gültigkeit ab einem Stichtag 3 Modelle
- Zuschlagsstunden
- Arbeitszeitprofile mit Normalarbeitszeit und Überstundenpauschale. Mehrarbeit, Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsstunden stehen je Person getrennt in der Auswertung Profile
- Außendienst
- Eine eigene, vereinfachte Ansicht für alle, die draußen arbeiten: die Woche nachtragen, bestätigen, Urlaub beantragen. Das Büro kann die Woche auch selbst eintragen Handy
- Abwesenheitskalender
- Beim Urlaubseintragen sehen alle, wie viele an einem Tag schon fehlen — ohne Namen und ohne Grund, für den Betrieb oder je Abteilung wahlweise
- Mitteilungen
- Offene Freigaben, überschrittene Grenzen, fehlende Tage: Die Glocke sagt, was ansteht — der Person selbst und der Administration Glocke
- PDF-Ausgaben
- Monatsliste und Anwesenheitsliste als archivtaugliches PDF mit Prüfsumme. Ob eine Datei unverändert aus qlok stammt, lässt sich später nachprüfen PDF/A
- Geführte Einrichtung
- Nach der Anmeldung führt qlok Schritt für Schritt durch Betrieb, Abteilungen, Projekte und Mitarbeiter. Handbücher für jede Rolle liegen als PDF bei 10 Minuten
- Datensicherung
- Die Daten des Betriebs jederzeit als Datei herunterladen und wieder einspielen — zusätzlich zur täglichen Sicherung des Betreibers Export
- Freigaben
- Nachträge und Korrekturen erst nach Freigabe durch Administration oder Abteilungsleiter wahlweise
- Feiertage
- Bundesweite Feiertage eingebaut, Betriebsurlaub und Fenstertage selbst gepflegt Österreich
- Datenschutz
- Serverstandort EU · Auftragsverarbeitung Art. 28 DSGVO
Für Betriebe mit mehreren Teams
- Abteilungen — auch für eine einzelne Baustelle
- Eine Abteilung ist, was Sie darunter verstehen: ein Team, ein Standort, eine Großbaustelle. Projekte lassen sich einer oder mehreren Abteilungen zuordnen; wer nicht dazugehört, bekommt sie beim Einstempeln gar nicht erst zu sehen. Jede Person kann mehreren Abteilungen angehören. Wer keine anlegt, merkt nichts davon — dann gilt weiterhin alles für alle.
- Abteilungsleiter, mit genau den Rechten, die Sie vergeben
- Der Polier auf der Baustelle gibt Nachträge seiner Leute frei und sieht ihre Stunden — aber nicht die des Büros und nicht die Gehaltsseite des Betriebs. Die Rechte schalten Sie einzeln frei, von „nur ansehen" bis „Stammdaten pflegen". Rollen vergeben, Abo, Datensicherung und Löschen bleiben immer bei der Administration.
- Anwesenheitslisten für Auftraggeber
- Für einen Tag, eine Woche oder einen frei gewählten Zeitraum: wer da war, von wann bis wann, wie lange. Wahlweise für den ganzen Betrieb, eine Abteilung oder ein einzelnes Projekt — dann steht nur darauf, wer auf dieser Baustelle war. Als Ausdruck mit Unterschriftenspalte und Leerzeilen für Fremdfirmen, oder als Excel-Datei.
- Monatsberichte, die von selbst ankommen
- Stundenliste, Gesamtexport, Projektauswertung oder Anwesenheitsliste — am Monatsanfang für den abgelaufenen Monat, automatisch per E-Mail an die Adressen, die Sie festlegen. Die Lohnverrechnung bekommt ihre Datei, ohne dass jemand daran denken muss. Jeder Versand wird protokolliert.
Zusatzmodule für das, was nicht jeder braucht
- Regiestunden und Leistungsnachweis
- Jedes Projekt bekommt seinen Stundensatz. qlok wertet die Stunden je Projekt oder Kunde aus, hält sie als Leistungsnachweis fest und legt ihn dem Kunden am Handy zur Unterschrift vor – auch durch den Monteur vor Ort. Danach gibt es das PDF mit Unterschrift. Auf Wunsch werden die Stunden auf Viertel- oder halbe Stunden aufgerundet. Der Nachweis ist keine Rechnung.
- Lohnverrechnung und Rechnungen
- Statt einer Liste zum Abtippen: je Person Normalstunden, Mehr- und Überstunden, Zuschlagsstunden und die Stunden jeder Abwesenheitsart, jeweils mit der Lohnart, die Sie dafür hinterlegen. Als CSV für das Lohnprogramm und als Excel. qlok nennt Stunden und bewertet sie nicht.
- Bau-Paket (BUAK und Schlechtwetter)
- Schlechtwetter wird eine eigene Abwesenheitsart: Der Ausfalltag kostet weder Stunden noch Urlaub. Die Monatsaufstellung zeigt je Arbeiter Arbeits- und Mehrstunden, Urlaub, Krankenstand, Schlechtwetter und Zeitausgleich – die Zulieferung für die Lohnverrechnung, keine Meldung an die BUAK.
- Reisekosten und Taggeld
- Projekte, deren Einsätze als Dienstreise gelten, kennzeichnen Sie als auswärtig. qlok rechnet daraus das Taggeld je Tag und Person – je angefangener Stunde, mit Höchstbetrag und Mindestdauer nach Ihren Sätzen. Erfassen muss dafür niemand etwas zusätzlich.
- Stempel-Terminal
- Ein Tablet am Eingang ersetzt die Stempeluhr: Namen antippen, PIN eingeben, Kommen, Pause oder Gehen wählen. Niemand braucht ein eigenes Handy. Geräte werden mit einem Code gekoppelt und lassen sich jederzeit sperren; eine PIN ist nach fünf Fehlversuchen vorübergehend gesperrt.
- Dienst- und Einsatzplanung
- Der Wochenplan je Abteilung: wer wann auf welchem Projekt eingeteilt ist. Schichten entstehen als Entwurf und werden mit einem Klick veröffentlicht; die Mitarbeiter sehen ihren Dienstplan am Handy. Mit der Tauschbörse bietet jemand eine Schicht an, eine Kollegin übernimmt, die Leitung stimmt zu. Der Plan ändert weder Sollzeit noch Saldo.
Handwerk, Montage, Service
Jeder Betrieb mit Lohnverrechnung
Betriebe im Geltungsbereich des BUAG
Montage und Außendienst
Werkstatt, Produktion, Lager, Gastronomie
Reinigung, Gastronomie, Schichtbetrieb, Montage
Was jedes Modul kostet, steht bei den Preisen.
Für Ihre Branche
- Bau und BaunebengewerbeStunden je Baustelle, Schlechtwetter ohne Minusstunden und die Monatsaufstellung für die BUAK-Meldung.
- Handwerk und MontageZeiten je Auftrag, Regiestunden mit Kundenunterschrift am Handy und Taggeld für auswärtige Einsätze.
- Reinigung und HausbetreuungEinsatzplan je Objekt, Nachweis der geleisteten Stunden für den Auftraggeber und viele Teilzeitkräfte ohne Zettelwirtschaft.
- Gastronomie und HotellerieDienstplan mit Tauschbörse, Stempeln am Tablet beim Personaleingang und Zuschlagsstunden für Nacht, Sonntag und Feiertag.
- Werkstatt, Produktion und LagerStempeln am Terminal beim Eingang, Schichtplan je Abteilung und geprüfte Grenzen nach dem Arbeitszeitgesetz.
- Büro und DienstleistungGleitzeit, Urlaub und Zeitausgleich in einer Rechnung, Stunden je Kunde und ein Monatsabschluss, der hält.
Preis
Die Mitarbeiterzahl bestimmt den Monatsbetrag.
18
Mitarbeiter · Reglerstand
- Grundgebühr
- 0,00
- Je aktivem Mitarbeiter × 18
- 41,00
- Monatlich
- 41,00
Je Mitarbeiter: 1–10: 2,50 · 11–20: 2,00 · 21–40: 1,50 · 41–50: 1,40 · ab 51: 1,30
zzgl. USt. · erster Monat kostenlos · danach monatlich kündbar · Karte oder SEPA-Lastschrift
Zusatzmodule
Für das, was nicht jeder Betrieb braucht. Jedes Modul kostet einen festen Betrag im Monat – je Betrieb, unabhängig von der Zahl der Mitarbeiter – und lässt sich monatlich abbestellen.
- Regiestunden und Leistungsnachweis9,00 €
- Stundensatz je Projekt und ein Leistungsnachweis, den der Kunde am Handy unterschreibt.
- Lohnverrechnung und Rechnungen9,00 €
- Die Monatsdaten je Person für das Lohnprogramm – und Rechnungen an Ihre Kunden aus den Projektstunden.
- Bau-Paket (BUAK und Schlechtwetter)7,00 €
- Schlechtwetter als Abwesenheitsart ohne Minusstunden und die BUAK-Monatsaufstellung je Arbeiter.
- Reisekosten und Taggeld5,00 €
- Rechnet das Taggeld je Tag und Person aus den ohnehin erfassten Projektzeiten.
- Stempel-Terminalab 9,00 €
- Ein Tablet am Eingang: Stempeln mit Name und PIN, ohne eigenes Handy.
- Dienst- und Einsatzplanungab 12,00 €
- Der Wochenplan je Abteilung: wer wann auf welchem Projekt eingeteilt ist.
Preise je Monat, netto zuzüglich Umsatzsteuer.
Sicherheit und Datenschutz
- Getrennt auf zwei Ebenen
- Die Daten verschiedener Betriebe trennt die Datenbank selbst, Zeile für Zeile (Row Level Security) — nicht erst die Abfrage in der Anwendung. Zwei unabhängige Ebenen, damit ein Fehler in einer davon nichts öffnet.
- Nachvollziehbar
- Jede Änderung an Zeiten, Regeln und Konten steht mit Zeitpunkt und Person im Protokoll. Auch jeder Support-Zugriff des Betreibers — mit Grund und Befristung, für den Betrieb einsehbar.
- Anmeldung
- Mindestens zwölf Zeichen, Sperrliste gegen abgenutzte Passwörter, Bremse gegen Durchprobieren. Die Zwei-Faktor-Anmeldung per E-Mail-Code lässt sich je Konto ein- und ausschalten; für Konten mit Administratorrechten empfehlen wir sie.
- Sicherung und Löschung
- Tägliche Sicherung, deren Rückspielung regelmäßig geprobt wird. Auf Verlangen wird ein Betrieb vollständig gelöscht; es bleibt ein Vermerk über die Löschung, ohne Inhalte.
Einstieg in drei Schritten
1
Anmelden
Formular ausfüllen, Link in der E-Mail bestätigen. Der Betrieb steht in zwei Minuten, ohne Zahlungsmittel. Die Handbücher für Administration und Beschäftigte liegen in den Einstellungen.
2
Einrichten
Beschäftigte anlegen, Sollstunden oder Gleitzeit festlegen, Urlaubsanspruch eintragen. Projekte und Kostenstellen nach Bedarf.
3
Loslegen
Die Beschäftigten stempeln am Handy. Am Monatsende einreichen, bestätigen, Datei an die Lohnverrechnung.
30 Tage kostenlos · ohne Zahlungsmittel · danach monatlich kündbar
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